Medan, 3 Juni 2025 – Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UINSU) Medan kembali memperkuat implementasi sistem E-Kinerja melalui kegiatan monitoring dan evaluasi (Monev) yang dilaksanakan oleh Tim Organisasi Tata Kelola dan Hukum UINSU Medan.
Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan FITK telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan standar kinerja yang ditetapkan. Selain itu, Monev ini juga menjadi bagian dari upaya UINSU dalam meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Dekan FITK, Prof. Dr. Tien Rafida, M.Hum, menyambut baik pelaksanaan kegiatan ini dan berharap hasil evaluasi dapat menjadi bahan perbaikan dalam rangka peningkatan kualitas kinerja ASN di fakultas. Beliau juga menekankan pentingnya kolaborasi antara pimpinan, dosen, dan staf administrasi dalam mencapai tujuan bersama.
Sistem E-Kinerja yang diterapkan di UINSU Medan merupakan bagian dari upaya digitalisasi administrasi yang bertujuan untuk mempermudah proses monitoring dan evaluasi kinerja ASN. Dengan adanya sistem ini, diharapkan dapat tercipta budaya kerja yang lebih efisien, transparan, dan akuntabel di lingkungan FITK dan UINSU Medan secara keseluruhan.
Kegiatan Monev ini diharapkan dapat menjadi langkah konkret dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik di lingkungan UINSU Medan, serta mendukung pencapaian visi dan misi universitas dalam mencetak lulusan yang berkualitas dan berdaya saing global.